Журнал о здоровье детей

Квота на ребенка инвалида



Общие вопросы трудоустройства граждан

В соответствии с ч. 3 ст. 64 Хозяйственного кодекса Украины от 16.01.2003 г. 436-IV предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание. При этом согласно п. 1 ч. 4 ст. 50 Закона о занятости и работодатель вправе осуществлять подбор кадров :

— самостоятельно

— через центры занятости

— через посредников в трудоустройстве (кадровые и рекрутинговые агентства).

Несмотря на то что работодатель по своему усмотрению формирует кадровый состав, следует иметь в виду, что действующим законодательством для работодателей установлены:

1) квота для трудоустройства неконкурентоспособных на рынке труда категорий граждан (кроме инвалидов)

(ст. 14 Закона о занятости)

2) норматив по трудоустройству инвалидов (ст. 19 Закона № 875).

Квоты и нормативы по трудоустройству отдельных категорий граждан

Квота для трудоустройства неконкурентоспособных на рынке труда граждан. В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона о занят ост и предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников свыше 20 лиц устанавливается квота в размере 5 % среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год для трудоустройства представителей неконкурентоспособных на рынке труда граждан (кроме инвалидов). Перечень таких граждан приведен в ч. 1 ст. 14 Закона о занятости. К ним относятся:

1) один из родителей или лицо, которое их заменяет, и:

— имеет на иждивении детей (ребенка) в возрасте до шести лет

— воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида

5) молодежь, которая закончила или прекратила учебу в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы (в течение шести месяцев по завершении или прекращении учебы или службы) и впервые принимается на работу

6) лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г.

№ 1058-IV осталось 10 и меньше лет.

Обратите внимание: физические лица — предприниматели не обязаны рассчитывать квоту.

Расчет квоты работодатели производят самостоятельно по итогам года с учетом численности граждан, которые относятся к категории неконкурентоспособных на рынке труда и уже работают у работодателя на условиях полной занятости. Расчет среднеучетного количества штатных работников определяется в соответствии с Инструкцией № 286.

Работодатели должны ежегодно информировать центр занятости о трудоустройстве неконкурентоспособных граждан. Порядок предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, утвержден приказом Минсоцполитики от 16.05.2013 г. № 271 . В Порядке № 271 приведен перечень документов, подтверждающих статус неконкурентоспособного на рынке труда лица.

Для выполнения квоты работодатели трудоустраивают неконкурентоспособных граждан самостоятельно или с помощью центров занятости. Для этого центрам занятости необходимо подавать информацию о спросе на рабочую силу (вакансии) по форме № 3-ПН, ут верж денной приказом Минсоцполитики от 17.06.2013 г. № 316.

Непосредственно за невыполнение квоты ответственность не предусмотрена. Законом о занятости штраф предусмотрен за необоснованные отказы в трудоустройстве неконкурентоспособных на рынке труда граждан в случае невыполнения квоты в течение года. В соответствии с ч. 2 ст. 53 Закона о занятости за указанное нарушение с работодателя будет взиматься штраф в двукратном размере минзарплаты, установленной на момент его выявления. Штраф налагают должностные лица Гоструда, а уплачивается он в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Норматив по трудоустройству инвалидов.

В ст. 17 Закона № 875 закреплено право инвалидов работать на предприятиях с учетом индивидуальных программ реабилитации. С целью реализации данного права для всех

работодателей независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и избранной системы налогообложения ст. 19 Закона № 875 установлен норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере:

— 4 % среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, если численность работников 25 человек и более

— одно рабочее место — если работает от 8 до 25 человек.

Статус инвалида трудоустроенного лица должен подтверждаться следующими документами:

— копия справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией (форма № 157-1/о утверждена приказом МОЗ Украины от 30.07.2012 г. № 577), в которой, среди прочего, указываются группа, причины, срок инвалидности и которая содержит заключение об условиях и характере труда инвалида

копия пенсионного удостоверения или удостоверения получателя государственной социальной помощи, выплачиваемой вместо пенсии.

Расчет количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодатели осуществляют самостоятельно, ориентируясь на базовый норматив, установленный в ст. 19 Закона № 875. Норматив рассчитывается исходя из среднеучетного количества штатных работников учетного состава за год, которое рассчитывается согласно Инструкции № 286. При этом в расчете для определения выполнения норматива принимают участие все рабочие места, занятые штатными работниками, в том числе и рабочие места с особым характером труда, с вредными и тяжелыми условиями труда (см. пост ановление ВСУ от 04.07.2011 г. № 21-159а11).

О выполнении норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодатели отчитываются перед Фондом социальной защиты инвалидов путем подачи Отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов (далее — Отчет по инвалидам), форма утверждена приказом Минтруда от 10.02.2007 г. № 42 (форма № 10-П (годовая)).

Объявления о вакансиях: ограничения

В случае если работодатель самостоятельно занимается подбором кадров, следует быть предельно

осторожными при составлении объявлений о вакансиях. Дело в том, что действующее законодательство выдвигает ряд требований к «кадровой» рекламе и немалые штрафы за их нарушение законодательных требований. Теперь об этом подробнее.

В соответствии с ч. 3 ст. 11 Закона о занятости и ст. 241 Закона о рекламе в объявлениях (рекламе) о вакансиях запрещается:

— указывать ограничения относительно возраста кандидатов

— предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы,

которая может выполняться исключительно лицами определенного пола

— выдвигать требования, предоставляющие преимущество представителям определенной расы, цвета кожи (кроме случаев, определенных законодательством)

— выдвигать требования относительно политических, религиозных и других убеждений, членства в

профессиональных союзах или других объединениях граждан, этнического и социального роисхождения, имущественного состояния, местожительства, языковых или других признаков

— требовать от трудоустраивающихся лиц предоставления сведений о личной жизни.

Отчет по квоте в центр занятости

ФОПам формально подавать не нужно.

Квота не для них (ч. 2 ст. 14 Закона о занятости), да и как Вы правильно говорите в инструкции написано для предприятий.

Но

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 23.09.2013 г. N 733/021/106-13

Относительно выполнения квоты ФЛП. которые используют труд наемных работников

Министерство социальной политики Украины <. > сообщает.

В соответствии с частью второй статьи 14 Закона Украины О занятости населения предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота в размере 5 процентов среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год.

В части третьей статьи 14 Закона Украины О занятости населения указано, что работодатели самостоятельно рассчитывают квоту, указанную в части второй этой статьи, с учетом численности граждан, которые на условиях полной занятости уже работают на предприятиях, в учреждениях и организациях и относятся к неконкурентоспособным на рынке труда (кроме инвалидов), и обеспечивают их трудоустройство самостоятельно.

Термин работодатель употребляется в значении, приведенном в законах Украины Об организациях работодателей, О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Дополнительно сообщаем, что Порядок предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, определен приказом Министерства социальной политики Украины от 16.05.2013 г. N 271.

Заместитель директора Департамента

труда и занятости

О. Мовчан

Но

Вроде нет штрафов за неподачу Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню

Квота на лечение

Оказание медицинской помощи в России организовано по полису медицинского страхования обязательного или добровольного. В любом полисе обозначен перечень медицинских манипуляций, которые осуществляются в соответствии с ним.

На все виды медицинской помощи, выходящие за этот перечень, необходимо получать дополнительное финансирование, иными словами нужна квота на лечение. Это дорогостоящие операции и высокотехнологические обследования, которые по техническим возможностям не могут быть проведены в вашем городе, районе, крае.

Некоторые думают, что квота нужна на любую сложную операцию, но это не так. Многие трудоемкие операции и медицинские манипуляции входят в реестр ОМС. Например, реимплантацию подключичной артерии в сонную или удаление желудка врач осуществит бесплатно, хотя это потребует немалого мастерства (к сожалению мастерство и усилия врачей дополнительно не оплачиваются). По квоте проводят только высокотехнологичные операции:

  • для выполнения, которых необходимы большие затраты
  • нужно сложное и дорогое оборудование.
  • То есть все логично: операции дорогие, на них нужны дополнительные деньги, эти деньги выделяются специальным распоряжением в начале года. Такие высокотехнологичные операции может оказывать ограниченное число клиник в стране. На сегодняшний день их больше 150 и расположены они не только в Москве и Петербурге, а во многих крупных городах.

    На лечение, каких заболеваний необходима квота, а какие лечатся по полису ОМС или ДМС (добровольное страхование)? Прежде всего что бы рассчитывать на оказание вам такой помощи вы должны входить в федеральную программу, то есть должны иметь группу инвалидности (Льготы инвалидам ). Полный перечень заболеваний, лечение которых проводится по квоте, имеется у врача. Список очень большой, с ним можно ознакомиться в приложении к ежегодному приказу Минздравсоцразвития (приложение №4).

    Как действовать, если вам необходимо лечение по квоте?

    Прежде всего, надо отчетливо понимать, что разрешение выполнять такие операции получают клиники разного уровня. Если у вас нет группы, нужно пройти специальную комиссию, (Медико социальная Экспертиза ) которая определяет вашу инвалидность. Есть московские клиники, есть областные. Эту ситуацию можно сравнить с распределением оценок среди учеников в классе. «Проходными» считаются баллы с «3» до «5», но разница между отличником и «троечником» ощущается значительная. Уровень медицинской помощи в разных центрах может отличаться, но не обязательно ориентироваться обязательно на самую лучшую и известную клинику. При выборе необходимо учитывать разные обстоятельства:

    Например, поездка в московскую клинику обойдется недешево: дорога, жилье для родственника или сопровождающего.

  • Опыт показывает, что на лечение в Москве уходит гораздо больше денег, причем все выплаты, которые приходится делать, вполне законны. Деньги в Москве или Санкт Петербурге и на периферии разные, поэтому, возможно, оплатить такое лечение даже с учетом квоты будет тяжело.
  • Наличие квоты еще не гарантирует наличие свободного места в выбранной клинике. Во многих знаменитых клиниках на операцию очереди. Стоять в очереди на операцию или сделать ее в соседней больнице каждому решать самому. Необходимо учитывать, прежде всего, срочность оперативного вмешательства. Если речь идет о протезировании сустава или об ЭКО, подождать можно, а для онкологических больных каждый день промедления может непоправимо изменить ситуацию в худшую сторону. Поэтому стоит стремиться к лечению в столице или нет, надо решать в индивидуальном порядке.
  • Операцию делает врач. Он реальный человек с достоинствами и недостатками. В крупных клиниках количество высококлассных профессионалов больше, но больше и практикантов. Если есть желание, чтобы операцию делал определенный врач, лучше с ним договориться лично. Лучше даже его материально заинтересовать.
  • Как получить квоту

    Есть два способа это сделать. Начинается все с диагностики. Предположим, на приеме у участкового терапевта врач заподозрил заболевание. Он направляет на прием к специалисту, а тот со своим заключением на госпитализацию. Предположение подтверждается: пациент нуждается в дорогостоящем лечении по квоте.

    Способ 1

    Необходимо обратиться в местный департамент здравоохранения со следующими документами:

  • паспорт,
  • полис ОМС,
  • заключение из больницы,
  • результаты анализов и заключения специалистов.
  • Со всех документов лучше сделать ксерокс. Необходимо предоставить максимальное количество данных для обратной связи: адрес, индекс, телефон. Все документы сдаются в департамент, подается запрос на получение квоты. При департаменте документы рассматривает комиссия, которая определяет оправданность такого шага. Если это доказано, пациенту выдается талон на получение квоты, а его документы отправляются в клинику, где предполагается сделать операцию. Там они рассматриваются «квотным комитетом» и выносится решения. Когда квота будет выделена, с пациентом связывается его куратор от департамента. В квоте уже обычно указана клиника, где будет проводиться лечение.

    Способ 2

    Если пациент хочет сам выбрать клинику, то туда он и обращается со всеми документами. В клинике собирается «квотный» комитет, проводится рассмотрение бумаг больного и, возможно, осмотр самого пациента. После этого выносится решение, в котором указано, что данная клиника готова принять на лечение данного пациента. После такого заключения процесс получения квоты упрощается и занимает всего несколько дней. Подать надо те же документы: полис, паспорт, заключения врачей.

    Может ли квот не хватить?

    Минздрав соцразвития ежегодно выделяет большое количество квот, но все равно их может быть недостаточно. Если выясняется, что квот нет, стоит выяснить ситуацию в соседней клинике. Например, в известной клинике федерального значения квоты заканчиваются гораздо быстрее, чем в городской больнице. И это вполне объяснимо. Вполне возможно, что в городской клинике места еще остались и есть возможность прооперировать. Если же квот нет совсем, а ситуация не терпит отлагательств, стоит подать прошение о выделении дополнительной квоты. Но обычно все это длительные процедуры, решения не принимаются мгновенно. Поэтому в некоторых случаях рационально сделать операцию платно, а потом попытаться вернуть деньги через Минздрав.

    Как получить квоту на лечение ребёнка?

    Сообщения: 3540

    Изображения: 494

    Минздрав читает блоги - МедНовости - MedPortal.ru

    Пост матери тяжелобольного мальчика Богдана, попавший в топ блогов «Яндекса», принес неожиданный результат: с женщиной связались представители пресс-службы Минздравсоцразвития. После этого, несмотря на выходной день, проблема с квотой на высокотехнологичную операцию для ребенка была решена в течение нескольких часов.

    10-месячный Богдан Смаглий страдает мукополисахаридозом 1-го типа, или синдромом Гурлера. Это редкое генетическое заболевание связано с отсутствием фермента, отвечающего за разложение ряда органических соединений в клетках. Результатом накопления этих веществ в организме являются тяжелейшие нарушения развития, которые при отсутствии необходимого лечения приводят к смерти больного в раннем детстве. Средняя продолжительность жизни пациентов с этим заболеванием – 10-12 лет.

    Одним из способов лечения синдрома Гурлера является пересадка костного мозга здорового донора. Родителям Богдана повезло: подходящий трансплантат нашелся через 4 дня после сдачи анализов, причем в России (несмотря на то, что в нашей стране до сих пор нет национальной базы данных доноров костного мозга). Врачи Российской детской клинической больницы согласились взять ребенка на лечение и провести операцию, госпитализация была назначена на 17 апреля.

    Проблемы возникли с квотой на высокотехнологичную медицинскую помощь, которую было необходимо получить в Минздравсоцразвития перед началом лечения. Несмотря на то, что все необходимые документы были поданы в срок, ответа из соответствующего департамента Минздрава не было. Звонки и факсы, направленные в министерство, оставались без ответа в течение полутора недель. Между тем, речь шла о ребенке с быстро прогрессирующим заболеванием, шансы на успех лечения которого таяли с каждым потерянным днем.

    Рассказ матери Богдана Виктории о безуспешных попытках добиться внимания чиновников появился в ЖЖ в субботу, 18 апреля. Днем ранее Богдана должны были положить в РДКБ, однако из-за бездействия чиновников госпитализация была сорвана. Пост, собравший сотни комментариев, быстро поднялся в топ самых обсуждаемых сообщений и разошелся по блогосфере тысячами ссылок. Общественность, естественно, негодовала.

    И тут случилось нечто неожиданное: в комментариях под одним из отзывов на сообщение Виктории появился анонимный пользователь, представившийся сотрудником пресс-службы Минздравсоцразвития, и попросил переслать ему контакты женщины. Спустя некоторое время мама Богдана написала о том, что ей действительно позвонили из Минздрава и, несмотря на выходные, обещали ускорить рассмотрение заявки на квоту. К утру понедельника квота была получена, и оставалось лишь тем или иным путем передать ее в РДКБ.

    Откуда берутся квоты

    Понятие высокотехнологичной медпомощи (ВМП) охватывает медицинские вмешательства, требующие наличия современной аппаратуры и участия квалифицированных специалистов: от операций аортокоронарного шунтироваия до лечения онкологических заболеваний и трансплантаций органов и тканей. Квоты на высокотехнологичную медпомощь распределяются на федеральном уровне профильным департаментом Министерства здравоохранения и социального развития. План на бесплатное оказание этих медицинских услуг в ведущих медицинских центрах страны принимается заранее, на основании данных, предоставленных регионами РФ. Количество квот корректируется каждый квартал в зависимости от наличия свободных мест в клиниках и числа заявок на лечение.

    По словам организатора частной благотворительной организации Saveme.Ru Сергея Сироты, квоты на высокотехнологичную медпомощь распределены в России неравномерно. В ряде регионов ощущается их острый дефицит, в Москве же, наоборот, существует постоянный избыток квот, и столица часто «делится» ими с провинцией. При этом за лечение больного в столичном стационаре должен расплачиваться региональный бюджет. Такая ситуация, однако, не всегда устраивает региональные власти, которые стремятся освоить бюджетные средства самостоятельно, иногда – в ущерб пациентам.

    Серьезные конфликты между пациентами и Департаментом высокотехнологичной медпомощи возникают нечасто, отмечает Сирота. Чаще всего проблемы бывают связаны с неразберихой, порожденной бесчисленными реорганизациями, в ходе которых не раз терялись документы больных, пропадали перечисленные между счетами деньги. Впрочем, с кризисом появились новые трудности: цены на лекарства и услуги взлетели вверх, а финансирование осталось на прежнем, докризисном уровне. Не стоит забывать и о том, что квоты часто не покрывают всей стоимости лечения: например, получающим химиотерапию детям не оплачиваются необходимые им противогрибковые препараты.

    По данным главы Минздравсоцразвития Татьяны Голиковой, за последние три года финансирование программ ВМП выросло с 7 до 28 миллиардов рублей. Между тем, даже такие затраты не могут покрыть потребности населения РФ. Согласно докризисным планам Минздравсоцразвития, обеспечение нуждающихся россиян всех возрастов высокотехнологичной медицинской помощью планировалось довести до 80 процентов к 2012 году. Внесут ли кризисные явления в экономике свои коррективы в эти планы, пока не ясно.

    Квота на лечение онко заболеваний и как её получить

    Квота на лечение онко заболеваний выдается в департаменте здравоохранения Вашего региона, (квота на лечение в Москве в Минздравсоцразвитии), но для этого вы обращаетесь в поликлинику, в которой врач обнаружил заболевание, пациенту нужно получить направление за подписью главного врача, а так же выписку из истории болезни с рекламацией о необходимости ВМП.

    Далее Ваш путь лежит в департамент здравоохранения региона. Здесь проходят отбор пациенты на получение квот на госпитализацию или амбулаторное лечение в Москве или в ведущие клиники по регионам. По решению комиссии на больного выписывается талон на оказание ВМП, но если в данный момент койка-место в клиниках отсутствует, вместо квоты на лечение или операцию Вас внесут в лист ожидания, так получение квоты может затянуться на несколько месяцев, но при быстро растущих опухолях квота на лечение онко заболеваний нужна прямо сейчас и нет возможности не терять ни минуты.

    Так же существует и ряд проблем даже после того как квота на лечение онко заболеваний Вами получена. Например, бывает так, что деньги, которые выделяются чиновниками, не покрывают стоимости лечения, к тому же, часто пациенту необходимо лечение в нескольких медицинских центрах, но Вам выдается квота на лечение онко заболеваний в один медицинский центр. Что бы попасть на лечение онкологических заболеваний в другую клинику Вам придется выписываться и возвращаться домой и Вам будет уже нужна другая квота на лечение онкологических заболеваний, и выбить повторно квоту будет сложнее. Кроме того, получаемая Вами квота на лечение онко заболеваний, в соответствующую клинику, в которой Вам предстоит лечиться, выдается и распределяется чиновником из департамента здравоохранения, а не вашим лечащим врачом.

    Мы часто получаем от Вас письма такого содержания:

    -Когда я пришла в стационар, чтобы оформить и начать лечение онкологических заболеваний, мне назвали сумму - 30 000 рублей в кассу и 160 000 рублей врачам лично в руки. Я хотела узнать, так принято или мой случай единичный, нужно ли платить, причем приличную сумму, имея квоту на лечение онкологических заболеваний. Но если у меня не будет денег, то меня включат в реестр пациентов на госпитализацию (такой пункт в квоте имеется), а очередь на лечение онкологических заболеваний в этом реестре может быть длиною в несколько месяцев. Я не против отблагодарить врача, но названная сумма меня удивила, она приближается к безквотной. А если будет необходимо комбинированное лечение онкологических заболеваний, то опять придется платить?

    А вы лечили своего ребёнка по квоте? Как и где вы её получали? Поделитесь,пожалуйста!

    Источники:
    buhgalter24.at.ua, buhforum.com, med-2013.ru, www.rodnulka.com

    Следующие материалы:


    17 декабря 2018 года

    Комментариев пока нет!
    Ваше имя *
    Ваш Email *

    Сумма цифр: код подтверждения